西乡对机关年轻干部进行双向交流

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5月21日，西乡县25名机关年轻干部持县委组织部介绍信分别到25个挂职单位报到，开始为期三个月的挂职生活。其中乡镇选派到县级部门挂职的干部11人，部门下派到乡镇挂职干部14人。这是该县加强干部队伍建设的又一项重要举措。

该县结合干部思想作风纪律教育整顿活动，从提升干部能力、增强干部活力、丰富干部经历入手，提出在县乡机关实行年轻干部双向交流挂职锻炼的办法。挂职锻炼的机关年轻干部主要从县委、县政府各部门、县人大、政协机关、各群团和直属事业机构中未在乡镇工作过的需要进行锻炼的年轻干部，各乡镇从乡镇长助理、科级后备干部中遴选。挂职干部在锻炼期间，受挂职单位和派出单位共同管理，锻炼结束后，挂职单位对挂职干部表现作写实性鉴定，存入本人档案，作为干部年度考核和选拔任用的重要依据。

选派干部挂职锻炼，每期3个月，从今年开始，按分期分批、少量多批、长期坚持的方式进行。

（汉中日报）