宝剑锋从磨砺出——勉县工商局加强队伍建设促工作上台阶

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近年来，勉县工商局按照“政治过硬、业务过硬、作风过硬”总体要求，抓关键、抓班子、抓作风，把干部队伍建设作为提高市场监管能力和服务科学发展的重要任务，狠抓落实，有力支持了县域经济发展。

勉县工商局机关党委坚持用正确的思想引领队伍，把党员教育工作日常化。局机关坚持每月举行一次党员学习活动，每季度开展一次党员座谈会，每年开展两次党员生活民主会，各所支部也经常性开展党员学习教育活动，增强干部的服务意识和奉献意识。

经过不断修改完善，该局逐步形成了一整套工作目标量化考核办法，每名干部的岗位职责、工作任务、完成标准、评分办法、奖惩措施都进行细化，年度考核结果与职务、岗位、评先评优挂钩。今年初，在对完成任务好的各级先进个人进行奖励的同时，该局撤换了工作不力的股室负责人。局纪检监察干部每月对各所、各股室工作情况进行抽查，对落实不力、行动迟缓的单位要求限期整改。局里还不定时对廉政监督员进行回访，向企业、个体工商户发放问卷调查表，根据反馈信息及时调整工作重点，对存在问题的单位和个人进行提醒、纠正。

宝剑锋从磨砺出。近几年，全局有5个所分别被省局命名为 “五个好工商所”、“巾帼文明岗”，在全市工商系统年度考核中，连获“三连冠”，政风行风测评名次也由前两年的倒数第三跃进全县执法部门前列。 （何静张海峰）